Оформление увольнения директора ООО в трудовой книжке и ссылка на соответствующую статью Трудового кодекса РФ
опубликован 31.05.2004, 17:07
Вопрос о внесении записи в трудовую книжку. Директор ООО подал заявление о своем увольнении учредителям. Составили протокол, приказ. Как правильно записать в трудовой книжке и на какую статью сделать ссылку? Будет ли эта формулировка правильной: "Уволен по собственному желагию из ООО "ННН", статья 280 Трудового кодекса Российской Федерации"?
Спасибо.
Да, все правильно, но только не УВОЛЕН, Вы что, по собственному желанию только расторгают трудовой договор.
Запись должна быть только такой "Трудовой договор расторжен по собственному желанию из ООО "ННН" ст. 280 Трудового кодекса Российской Федерации".
Увольняют только при дисциплинарном взыскании. Т.е. увольнение это средство правового воздействия применяемое к работнику совершившему дисциплинарный проступок.
Вы посмотрите название статьи, там разве написано уволен, нет там написано или расторжение или прекращение трудового договора. Также обратите внимание на унифицированную форму № Т-8 утвержденную Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 10 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
В связи с последними изменениями в Трудовом кодексе не знаю, как правильно внести в труд.
Правильна будет запись в трудовой книжке Уволен по обственному желанию пункт 3 статьи 77 (статья 80)
Хочу задать вам два маленьких вопроса, помогите, пожалуйста, разобраться:
Нужно ли делать ссылку на части статьи: например "Уволен по собственному желанию
У меня такой вопрос: Как праильно сделать запись в трудовой книжке об увольнении работника по собственному желанию:
Запись в трудовой книжке ст.280 или п.3 ст.77 ТК РФ, в 4 графе трудовой книжки ссылка на приказ или протокол?
Какую правильную запись сделать в трудовую книжку работника (работник написал заявление об увольнении по собственному
Как исправить запись об увольнении по собственному желанию в трудовой книжке в соответствии с Трудовым кодексом РФ?
Теперь при увольнении работника необходимо оставлять у себя копию его трудовой книжки.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут