Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Минеральные Воды, 24.03.2012, 11:36

Необходимость отпуска без сохранения зарплаты после окончания отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет - возможность и работодатель.

Вопрос №1628107 из г. Минеральные Воды
опубликован 24.03.2012, 11:36
На данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. И 29 апреля 2012 года он заканчивается и мне нужно выйти на работу, но недавно узнала, что я снова беременна и получается, что до следующего декрета мне нужно выйти и отработать 3,5 месяца, но я не хочу и не могу, так как первого ребёнка не с кем оставить. Могу ли я взять на это время отпуск без сохранения зарплаты? Имеет ли право работодатель мне в этом отказать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

По трудовому законодательству у вас такого права нет.

Только с согласия работодателя.

24.03.2012, 12:54
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 час

Юридические услуги в Минеральные Воды

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских