Работодатель отказал в продлении отпуска до 2 недель - как выяснилось, неделя - годовой отпуск
Вопрос №16283065
из г. Симферополь
опубликован 07.09.2019, 14:21
опубликован 07.09.2019, 14:21
Отработав 7 месяцев, ушла в отпуск на неделю. При просьбе 2-х недель, работодатель отказал. Как выяснилось, неделя это вообще годовой отпуск.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Этотнеправомерно, пишите жалобу в трудинспекцию.
07.09.2019, 14:22
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Ответ отключен модератором
Пожаловаться
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! Жалуйтесь в Гострудинспекцию и в прокуратуру, работодатель не имеет права, предоставлять отпуск менее 14 дней по ТК РФ.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
07.09.2019, 14:23
Оценка автора вопроса:
Может ли после этого последовать увольнение?
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Симферополе
Оспаривание незаконного увольнения
45
Взыскание заработной платы
44
Взыскание невыплаченной заработной платы
43
Консультации по трудовому законодательству
43
Составление претензий в трудовую инспекцию
43
Судебное представительство
43
Помощь в восстановлении на работе
43
Привлечение сотрудников к ответственности
42
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
42
Обжалование дисциплинарного взыскания
42
Оспаривание записей в трудовой книжке
42
Составление должностных инструкций
42
Похожие вопросы
Возможно ли использовать оставшиеся две недели отпуска как время отработки?
Как получить отпуск перед декретом и уйти на работе раньше в ежегодный отпуск при беременности на 25 неделе?
Как отрабатывается отпуск перед увольнением?
Вопросы отпуска и выплаты - что нужно знать работникам в России?
Изменение отпускных норм в поликлинике - имею ли я право на дополнительные недели отпуска?
Продление отпуска из-за болезни - правомерно ли это?
Как в этом случае выплачиваются отпускные, за три дня до отпуска или иным образом?
Права работника на отпуск и его распределение в организации - анализ случая
Недосмотр при разбивке отпуска - начальница не подписывает заявление, как быть?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут