Увольнение руководителя ООО - подвохи, компенсация и путь на биржу труда

Вопрос №16284231 из г. Ливны
опубликован 07.09.2019, 22:54
Хотят уволить руководителя организации ООО по соглашению сторон, с компенсацией два оклада. Вопрос: какого подвоха можна ждать от учредителя? В каком размере нужно требовать компенсацию? Как лучше уволиться, чтобы стать на биржу труда?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. ,При увольнении по соглашению сторон, компенсация работнику не полагается, если только договор не регулирует этот вопрос иначе. На практике встречаются договоры, как правило, срочные, при досрочном расторжении которых по любому основанию работодатель все же придется уплатить компенсацию. При этом работнику в обязательном порядке должны быть выплачены:

Зарплата за фактически проработанное время;

Возмещение за оставшиеся у работника дни отпуска;

Премии, надбавки и другие выплаты, которые положены работнику. Далее ст.78 ТК РФ (соглашение сторон) не предусматривает денежных компенсаций. В отличии от увольнения по сокращению численности или штата работников...

Желаю удачи. В.

07.09.2019, 23:04
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Здравствуйте.

Какие согласовали?

07.09.2019, 22:56

Мне предложили уволиться по соглашению сторон с выплатой два оклада.

07.09.2019, 23:17

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских