Правомерность требования начальника работника брать дополнительные смены и оплата за них - что говорит закон? Как бороться с неправомерной ситуацией?
Вопрос №16285961
из г. Красноярск
опубликован 08.09.2019, 17:31
опубликован 08.09.2019, 17:31
Такой вопрос. Я в сменном графике день, ночь, отсыпной, выходной. В связи с нехваткой работников, начальник заставляет брать дополнительные смены день, ночь отсыпной, день, ночь, отсыпной. Никаких договоров так на добром слове. Имеет ли он на это право? Как должны оплачиваться доп. смены? И как с этим бороться? Согласно графика у меня должно быть два выходных, я не вышел в свой выходной на работу так как я находился далеко, за это хотят уволить разве это законноЗаранее спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день.
Это незаконно, статьи 99 и 103 ТК РФ. Уволить не имеют права, пишите жалобу в ГИТ.
08.09.2019, 17:36
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 минуты
Юридические услуги в Красноярск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Сколько часов рабочих в месяц должно быть при сменном графике работы?
Исплата за ночные часы - до 24:00 или за всю смену?
Оплата переработки при изменении графика работы и отсутствии одного работника
Нарушение графика сменности - что делать, если работодатель перевел на другую смену без согласия?
Новый график работы без предупреждения - законно ли и как оплачиваются часы переработки и ночные смены?
Вопросы по оплате труда диспетчеров сменного графика работы и дополнительных смен
Может ли мастер перевести меня на другой график работы без моего согласия, если по договору я числюсь в сменном графике?
Ставится ли начальнику власть требовать неоплачиваемые отгулы при переработке?
Изменился график работы - работодатель требует отработку на выходных даже без наработки 154 часов
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут