Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Компенсация отпускных при увольнении для водителя с графиком работы месяц через месяц - анализ законности.

Вопрос №16286599 из г. Тольятти
опубликован 08.09.2019, 20:37

Муж работает водителем. График месяц через месяц. Отпускные не получает. При увольнении положена ли ему компенсация? Бухгалтерия утверждает, что отпускных у них с таким графиком не предусмотрено. Законно ли это? Работа дальнобойщиком.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Варгина Ксения Викторовна

Юрист Москва

4.6 1042 отзывa

Уважаемая Инна!

Нужно смотреть договор Вашего мужа с работодателем. Если это НЕ трудовой договор, а гражданско-правовой договор, например, договор подряда, договор на оказание услуг, агентский и т.д., то отпускные, а также больничные, не выплачиваются, как и компенсация.

Будьте внимательны при заключении договора при приеме на работу!

Удачи!

08.09.2019, 23:49

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Инна

Автор вопроса

0 отзывов

Это трудовой договор. Но перед каждым рейсом водителям выдают договор аренды на машину и одновременно путевые листы. При увольнении не приняли заявление с просьбой выплатить компенсацию за отпуск, объяснив это тем, что такой формы нет, и что при расчете и так положены все выплаты. Как в расчете можно увидеть, есть компенсация или нет?

09.09.2019, 20:28

Спросить юриста

Поплевина Наталья Владимировна

Юрист из города Химки, стаж 12 лет

4.8 10056 отзывов

Если это трудовой договор, значит работодатель обязан выплатить при увольнении компенсацию за неиспользованный отпуск.

В расчетном листе должны быть отражены все начисления и выплаты, в том числе и компенсация.

09.09.2019, 20:47

Спросить юриста

Шапошникова Евгения Константиновна

Юрист из города Екатеринбург, стаж 22 годa

4.8 439 отзывов

Компенсация должна быть выплачена в день увольнения вне зависимости на указание в заявлении. Если не выдают расчетный лист, то можно запросить у работодателя или в налоговой справку по форме 2-ндфл, там строка компенсации за неиспользованный отпуск будет под кодом 2013.

09.09.2019, 20:52

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Компенсация отпускных при увольнении для водителя с графиком работы месяц через месяц - анализ законности.

Юридические услуги в Тольятти

Похожие вопросы