Работодатель отказался оплачивать проездные документы работника из-за смены билета - правомерно ли это?
опубликован 09.09.2019, 06:35
Работники РКС полетел в отпуск и в одном из пунктов пересадки до места использования отпуска опоздал на самолет, купил новый билет и все-таки улетел. По возвращении сдал проездные документы на оплату, работодатель отказался оплачивать в связи с тем, что на оплату работник сдал другой билет. Правомерны ли действия работодателя.
Ст. 325 ТК РФ устанавливает общее правило об оплате один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории РФ к месту использования отпуска и обратно для всех лиц, работающих в любых организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из федерального бюджета, и членов их семей устанавливается Постановлением Правительства РФ от 12 июня 2008 г. N 455 "О порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных органах государственной власти (государственных органах) и федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей". Поэтому данные действия не правомерны.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 39 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Южно-Сахалинск
Похожие вопросы
Каким законным путем работодатель может принудительно отправить работника в отпуск?
Работник обвиняет работодателя в обмане - возможно ли оспорить увольнение из-за отсутствия компенсации за неиспользованный отпуск?
Правомерны ли действия администрации предприятия, если нет, то как поступить в этом случае работнику.
Может ли работодатель отказать в выплате компенсации за проезд, если работник улетел в отпуск раньше даты начала отпуска?
Работник требует компенсацию за опоздание на самолет и покупку более дорогого билета - что говорит закон?
Вопрос компенсации проезда при увольнении работника, находящегося в отпуске.
Мне кажется, все эти действия могут быть произведены только с согласия работника.
Отсутствие указания суммы в заявлении на оплату дороги может лишить работника компенсации перед отпуском
Спор о переносе ежегодного отпуска - работник и работодатель не могут достичь согласия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут