Задано вопросов 5, из них VIP - 0
Чайковский, 09.09.2019, 15:20

Трудовое право. Можно ли перевести работника с основного места работы на КПД сохранением того же функционала?

Вопрос №16289358 из г. Пермь
опубликован 09.09.2019, 15:20
Муж работает в школе по должности "завхоз", так записано в трудовом договоре. Фактически выполняет обязанности работника по обслуживнию здания. Впереди (ноябрь-декабрь) будет реорганизация - объединений двух школ и двух детских садов. С 1 августа в школе новый директор, она им и останется после реорганизации. Сейчас она формирует штатное расписание и предлагает мужу два варианта: получить уведомление о сокращении и быть уволенным, либо уволиться уже сейчас задним числом (с 1 сентября) и заключить гражданско-правовой договор с выполнением тех же функций-работник по обслуживанию здания. Понятно, что после увольнения нет никакой гарантии, что ГПД будет заключён. Или будет заключён на непонятно какой и срок и муж просто потеряет работу. Правомерны ли действия директора школы?
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Пермь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских