Несовершеннолетний по найму - как защитить свои права в ситуации с увольнением
Вопрос №16290920
из г. Ханты-Мансийск
опубликован 09.09.2019, 21:51
опубликован 09.09.2019, 21:51
Я устроился на работу в 17 лет. работаю по 10 часов и с кассой, сегодня я захотел уволиться, а мне сказали что нужно отрабатывать n-ое количество времени. На что я сказал, что я несовершеннолетний и он не имеет права меня заставить отрабатывать, тогда меня начали запугивать полицией. Подскажите, что делать в данной ситуации?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день! Согласно статье 80 ТК РФ работник должен предупредить работодателя об увольнении не позднее чем за 2 недели. Особых условий увольнения для несовершеннолетних законодательством не предусмотрено.
Но, в случае невозможности продолжить работу, в частности в связи с зачислением в учебное заведение, работодатель обязан расторгнуть договор в срок, указанный работником.
09.09.2019, 22:41
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 46 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Уважаемый посетитель сайта! Вы трудоустроены официально?
09.09.2019, 22:37
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Ханты-Мансийске
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
6
Коллективный иск к работодателю
6
Судебное представительство
6
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
6
Обжалование дисциплинарного взыскания
6
Составление претензий в трудовую инспекцию
6
Оспаривание записей в трудовой книжке
6
Изменение оснований увольнения
6
Оспаривание незаконного увольнения
6
Помощь в восстановлении на работе
6
Взыскание невыплаченной заработной платы
6
Взыскание компенсаций больничного
6
Похожие вопросы
Право работодателя заставить отработать 2 недели при увольнении в декретном отпуске.
Преднепраздничная нелепость - как уволиться после одного дня работы без оплаты и недочетов в трудовом договоре?
Испытательный срок заканчивается, но управляющая угрожает увольнением - что делать?
Как заставить мужа отработать 2 недели, если он хочет уволиться с государственной организации на испытательном сроке?
Как уволиться с работы в организации, если директор не соглашается и заставляет отрабатывать?
Уволиться либо отработкой, либо выплатой - обязан ли кладовщик следовать таким условиям трудового договора?
Как уволиться с вахты при нарушении трудового законодательства - возможно ли работодателю заставить отработать 2 недели?
Назначили 120 часов работы - как сохранить основную работу и не попасть в сложную ситуацию с ипотекой?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут