Конфликт на работе из-за предполагаемого нарушения больничного - кто прав - работник или работодатель?

Вопрос №16292616 из г. Вологда
опубликован 10.09.2019, 11:37
Я на больничном. Коллега по работе, видела меня в воскресенье, как я гуляла у фонтана и сообщила начальству. Начальство не довольно, что меня не выписывают, якобы я вру, что болею. Грозят мне, что это нарушение больничного. Я понимаю, что это бред. Ведь нарушение больничного, может поставить только врач, а не работодатель?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Яна здравствуйте. Ваша коллега поступила по свински (сугубо мое мнение). То, что Вас видели у фонтана в выходной день, это ровным счетом ничего не значит. Может быть Вам врач прописал прогулки, а может Вы шли мимо фонтана в аптеку и т.п. Причин может быть много. В соответствии со ст. 8 ФЗ от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», нарушение режима, предписанного лечащим врачем, влечет снижение размера пособия по временной нетрудоспособности. Но это при условии, что Ваш лечащий врач (а не работодатель) в листке нетрудоспособности укажет, что Вы без уважительных причин в период временной нетрудоспособности нарушали предписанный им режим.

Удачи!

10.09.2019, 12:36
Оценка автора вопроса:
Спасибо.Хотела удостовериться,что я права.
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 53 минуты

Совершенно верно

нарушение режима больничного листа проставляет только врач.

10.09.2019, 12:31
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!

Добрый день! Вы правы, данный вопрос в компетенции врача, руководство может обратиться в прокуратуру для проверки самого больничного.

10.09.2019, 12:43
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!

Здравствуйте, нарушение больничного листа может проставить только врач. Всего Вам хорошего!

10.09.2019, 12:53
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!

Здравствуйте! Безусловно, вполне возможен запрос в Вашу поликлинику по данному факту и Вам придется писать объяснение, если режим действительно нарушен. Но, как правило, медики стараются решать такие вопросы без сдачи своих пациентов. Удачи Вам и всего самого доброго.

10.09.2019, 13:45
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

Юридические услуги в Вологда

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских