Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

Яна

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Вологда, 10.09.2019, 11:37

Конфликт на работе из-за предполагаемого нарушения больничного - кто прав - работник или работодатель?

Вопрос №16292616 из г. Вологда
опубликован 10.09.2019, 11:37

Я на больничном. Коллега по работе, видела меня в воскресенье, как я гуляла у фонтана и сообщила начальству. Начальство не довольно, что меня не выписывают, якобы я вру, что болею. Грозят мне, что это нарушение больничного. Я понимаю, что это бред. Ведь нарушение больничного, может поставить только врач, а не работодатель?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Альбов Роман Васильевич

Юрист Киров

4.7 69 отзывов

Яна здравствуйте. Ваша коллега поступила по свински (сугубо мое мнение). То, что Вас видели у фонтана в выходной день, это ровным счетом ничего не значит. Может быть Вам врач прописал прогулки, а может Вы шли мимо фонтана в аптеку и т.п. Причин может быть много. В соответствии со ст. 8 ФЗ от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», нарушение режима, предписанного лечащим врачем, влечет снижение размера пособия по временной нетрудоспособности. Но это при условии, что Ваш лечащий врач (а не работодатель) в листке нетрудоспособности укажет, что Вы без уважительных причин в период временной нетрудоспособности нарушали предписанный им режим.

Удачи!

10.09.2019, 12:36

Спасибо.Хотела удостовериться,что я права.

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 53 минуты

Буймова Мария Сергеевна

Юрист из города Кемерово, стаж 15 лет

4.4 4908 отзывов

Совершенно верно

нарушение режима больничного листа проставляет только врач.

10.09.2019, 12:31

Спасибо за помощь!

Спросить юриста

Толгурова Алия Ибрагимовна

Юрист из города Нальчик

4.8 53 отзывa

Добрый день! Вы правы, данный вопрос в компетенции врача, руководство может обратиться в прокуратуру для проверки самого больничного.

10.09.2019, 12:43

Наконец-то все понятно, благодарю!

Спросить юриста

Лошкарева Ирина Владимировна

Юрист из города Красноярск, стаж 15 лет

4.9 2485 отзывов

Здравствуйте, нарушение больничного листа может проставить только врач. Всего Вам хорошего!

10.09.2019, 12:53

Благодарю за потраченное время!

Спросить юриста

Сиротин Владимир Алексеевич

Юрист из города Вологда, стаж 26 лет

4.9 10752 отзывa

Здравствуйте! Безусловно, вполне возможен запрос в Вашу поликлинику по данному факту и Вам придется писать объяснение, если режим действительно нарушен. Но, как правило, медики стараются решать такие вопросы без сдачи своих пациентов. Удачи Вам и всего самого доброго.

10.09.2019, 13:45

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Похожие темы:
Нарушение больничного

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 60 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Конфликт на работе из-за предполагаемого нарушения больничного - кто прав - работник или работодатель?

Юридические услуги в Вологда

Похожие вопросы