Необходимо ли обучение учебном заведении и проверка знаний охраны труда ИП с одним наемным работником?
опубликован 10.09.2019, 16:17
Необходимо ли обучение учебном заведении и проверка знаний охраны труда ИП с одним наемным работником?
Статья 212 ТК РФ предусматривает такое количество обязанностей работодателя в области охраны труда, что места все расписать не хватит. НО!
В соответствии со ст. 217 ТК РФ работодатель, численность работников которого не превышает 50 человек (заметьте - до 50, то есть и 1 тоже), принимает решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда с учетом специфики своей производственной деятельности.
При отсутствии у работодателя службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда их функции осуществляют работодатель - индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору.[u][/u]
Могу посоветовать специалиста, он все сделает идеально - профи.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 день
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 453 Поиск Регистрация
Симферополь - онлайн услуги юристов
