Здравствуйте. Несовсем понятно, о чём Вы их предупредить хотите. Если Вы имеете в виду сокращение, то должна соблюдаться процедура, предусмотренная ст.180 ТК РФ. Предупреждение в этом случае - за 2 месяца до предстоящего сокращение. Другой вопрос - сокращение должно быть обоснованным. Ремонт детского сада - это не основание для сокращения. В моей практике был такой случай: на уровне органов местного самоуправления было издано распоряжение, согласно которому детей на время ремонта перевели в другой сад. А работники сада, где ремонт, выходили на работу и выполняли иную работу, нежели ту, которую выполняли с детьми. Кстати, это нормальная практика. Насколько я помню, платили средний заработок.

10.09.2019, 17:41

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 24 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации

Ковресов-Кохан Константин Николаевич

Юрист из города Ижевск

4.4 5901 отзыв

Сформулируйте свой вопрос более конкретно, чтоб юристы смогли вам компетентно на него ответить. Юристы не владеют всей информацией и догадываться не могут какая у вас ситуация и что именно вас интересует.

10.09.2019, 17:36

Спросить юриста

Похожие темы:
Закрыто на ремонт

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 70 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как платить садовским работникам, если сад закрыли на ремонт и нужно ли их предупреждать за 3 месяца.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Смоленск

Похожие вопросы