Последствия записи увольнения по 33 статье на выслугу лет при последующем трудоустройстве и законность отказа в выплате выслуги
опубликован 13.09.2019, 09:22
Если в трудовой книжке запись уволен по 33 статье как может повлиять на выслугу на следующей работе. Не платят выслугу за эти годы, до увольнения по 33 статье. Правомерно?
Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали. И если в положении об оплате труда к качестве условия начисления части зарплаты указан стаж какой-то работы - то и порядок исчисления такого стажа тоже устанавливает работодатель, и вполне допустимо, что он сочтет необходимым в такой стаж не засчитывать периоды работы, закончившиеся увольнением по виновным основаниям.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Инза
Похожие вопросы
Несправедливое увольнение - три трудовые книжки и препятствия в оформлении выслуги лет
Если да, то, как быть с записью следующей организации, которая сделана после нашей записи.
Как исправить ошибочную запись о дате увольнения в трудовой книжке и какие документы требуется предоставить для
Незаконность увольнения - влияет ли отсутствие записи в трудовой книжке на законность приказа?
Как исправить ошибку в записи об увольнении в трудовой книжке?
Если заводить новую трудовую книжку, нужно ли первой записью делать запись об общем трудовом стаже?
Можем ли мы внести запись в трудовую книжку и если да то на основании чего?
Влияет ли запись об учебе в трудовую книжку на пенсионные начисления при предыдущем увольнении?
Интерпретация записи в трудовой книжке - Увольнение по собственному желанию по статье 81 РФ с привлечением работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут