Наказание в виде строгого выговора и увольнение - закономерные шаги по факту нарушения статей устава и совершения грубого дисциплинарного проступка?

Вопрос №16305806 из г. Владивосток
опубликован 13.09.2019, 09:51

Скажите пожалуйста военнослужащие получили строгий за нарушение статей 152,153, 160, 161 устава внутренней службы и совершения грубого дисциплинарного проступка предусмотренного приложением N°7 к дисциплинарному уставу. По итогу хотят еще и уволить, закономерно ли это? Строгий выговор же считается нанесением наказания? И возможно ли два наказания второе в виде увольнения.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Фадеев Иван Петрович

Юрист Новосибирск, стаж 16 лет

4.6 29709 отзывов

Здравствуйте, командование воинской части, посчитав, что военнослужащий перестал отвечать предъявляемым к нему законом требованиям (о чем может свидетельствовать наличие у него неснятых дисциплинарных взысканий и т.п) вправе поставить вопрос об увольнении его с военной службы в связи с НУК в порядке аттестации.

Увольнение военнослужащего с военной службы осуществляется как в порядке реализации дисциплинарного взыскания, так и в порядке аттестации.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Наказание в виде строгого выговора и увольнение - закономерные шаги по факту нарушения статей устава и совершения грубого дисциплинарного проступка?

Юридические услуги в Владивосток

Похожие вопросы

Каков срок действия исполнительного листа у приставов?

Судебное восстановление военнослужащего после административного правонарушения и увольнения из рядов ВС РФ

Можно ли уволить сотрудника без вынесения приказа о дисциплинарной ответственности?

Возможно ли объявить два строгих выговора за разные проступки?