Учебный отпуск при работе - возможности и проблемы в статусе студента-заочника

Вопрос №1630841 из г. Тихвин
опубликован 26.03.2012, 01:25

Я обучаюсь заочно в ВУЗе, имеющем государственную аккредитацию. Устроилась на новую работу 4 месяца назад, теперь иду в учебный отпуск, с большим трудом мой непосредственный руководитель подписал заявление. Вопросов несколько: 1) На старойработе для того, чтобы мне уйти в этот отпуск было достаточноодной справки-вызова, проблем не возникало никогда. Обязательно ли вообще тогда писать это заявление на учебный отпуск, раз это мое право? Ведь сама справка, если я ее предоставляю, сама по себе говорит о том, что я хочу этим правом воспользоваться? 2) Когда я пыталась с начала подписать, мне заявили, что это заявление могут и не подписывать в связи с производственной необходимостью. Что это за необходимость, и правда ли, что в связи с ней меня могут и не отпустить? 3) Из чего рассчитывается учебные отпускные, если я работаю на этой работе только 4 месяца, и между работами был небольшой разрыв в 4 дня? Спасибо заранее.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Семин Александр Владимирович

Юрист Подпорожье, стаж 18 лет

4.4 483 отзывa

Дарья,здравствуйте.

Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:

прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении основных образовательных программ высшего профессионального образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Учебный отпуск при работе - возможности и проблемы в статусе студента-заочника

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы