Я работаю в сети магазинов фикс прайс меня оштрафовали на 5 тысяч рублей за опоздание на работу на 1 час? законно ли это.
опубликован 14.09.2019, 00:31
Мария, действия администрации неправомерны, поскольку действующее трудовое законодательство не предусматривает такой дисциплинарной меры ответственности как штраф за трудовое правонарушение.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
В соответствии с трудовым договором это может быть как законно, так и нет. Для этого необходимо анализировать Ваш трудовой договор с компанией.
Отсутствие на рабочем месте без уважительной причины может являтся дисциплинарным проступком. Дисциплинарное взыскание в виде наложения штрафа не предусмотрено.
ТК РФ Статья 192. Дисциплинарные взыскания
За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.
Однако, в Вашем случае это может быть лишение дополнительной выплаты (премии, части премии) за нарушение режима рабочего времени предусмотренного локальным нормативным актом (например Положением или Правилами).
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сыктывкар
Похожие вопросы
Отказано в продаже безалкогольного энергетика из-за возраста в сети магазинов Фикспрайс в Краснодарском крае.
Меня оштрафовали за опоздание на работу на 500 рублей, разве это законно?
Что делать, если задерживают зарплату в сети магазинов Фикс Прайс?
Можно ли рассчитывать на компенсацию от компании при замершей беременности и работе в сети фикс прайс на сроке 20 недель?
Заведующий магазина Фикс прайс отказался принять девушку на работу без объяснения причины
Какой выход при принуждении к отработке в условиях фиксированной оплаты за временный контракт?
Ребёнок украл товар из фикс прайс на 550 рублей - можно ли требовать двойную оплату?
Меня не обоснованно обвинили в магазине фикс прайс в махинации с картами фикс прайс. И уволили поставив меня в чёрный список.
Как получить отпуск перед декретом при работе в Фикс Прайс? Отталкиваться от статьи 260 ТК РФ
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут