Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Сыктывкар, 14.09.2019, 00:31

Я работаю в сети магазинов фикс прайс меня оштрафовали на 5 тысяч рублей за опоздание на работу на 1 час? законно ли это.

Вопрос №16308854 из г. Сыктывкар
опубликован 14.09.2019, 00:31
Я работаю в сети магазинов фикс прайс меня оштрафавали на 5 тысяч рублей за опоздание на работу на 1 час? законо ли это.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Мария, действия администрации неправомерны, поскольку действующее трудовое законодательство не предусматривает такой дисциплинарной меры ответственности как штраф за трудовое правонарушение.

14.09.2019, 00:41
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

В соответствии с трудовым договором это может быть как законно, так и нет. Для этого необходимо анализировать Ваш трудовой договор с компанией.

14.09.2019, 00:35
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Отсутствие на рабочем месте без уважительной причины может являтся дисциплинарным проступком. Дисциплинарное взыскание в виде наложения штрафа не предусмотрено.

ТК РФ Статья 192. Дисциплинарные взыскания

За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

1) замечание;

2) выговор;

3) увольнение по соответствующим основаниям.

Однако, в Вашем случае это может быть лишение дополнительной выплаты (премии, части премии) за нарушение режима рабочего времени предусмотренного локальным нормативным актом (например Положением или Правилами).

14.09.2019, 00:53

Юридические услуги в Сыктывкар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских