Через 15 дне я заболел, принес больничный на предприятие с которого меня сократили.
Вопрос №1630936
из г. Красноярск
опубликован 26.03.2012, 07:15
опубликован 26.03.2012, 07:15
Меня уволили по сокращению штата. Я встал на учет в Центр Занятости. Через 15 дне я заболел, принес больничный на предприятие с которого меня сократили. Больничный выплатили, а выходное пособие за второй месяц нет. Правомерно ли они поступили. В фонде социального страхования сказали что выплаты по сокращению и больничный это 2 разные вещи, больничный оплачивается ФСС а выходное пособие по сокращению это компенсация которую должен выплачивать работодатель. Так это или нет. На акие статьи мне сослаться. ЧТО МНЕ ДЕЛАТЬ?. Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Законно. Законодательство не предусматривает выплаты двух пособий, связанных с отсутствием заработка, за один и тот же период.
26.03.2012, 08:58
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ! но вы не правы.выплаты по сокращению и больничный это 2 разные вещи, больничный оплачивается ФСС а выходное пособие по сокращению это компенсация которую должен выплачивать работодатель
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 час
Убедили, просто с первого раза не понял, что это "2 разные вещи", и поэтому - за один и тот же период надо дважды оплачивать. Судьба...
14.09.2013, 09:28
Юристы ОнЛайн: 7 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 520
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
1 878
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 811
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 414
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Красноярск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Выплаты по уходу с работы и безработичному выходному пособию - законность и размер выплат со стороны центра занятости
Выплата выходного пособия при сокращении без предварительного уведомления работника - права и обязанности работодателя
Не выплачивают пособие по сокращению штата ИП - законодательство в действии
Выплаты от центра занятости и предприятия для работников после ликвидации - сроки и условия
Не получил оставшееся пособие после увольнения в мае 2014 года по сокращению штата предприятия
Пенсионерам сократили по сокращению штатов - выплаты, выходное пособие и учет в центре занятости.
Задержка выплаты пособия после сокращения - какой срок ожидания в центре занятости?
Центр занятости потребовал вернуть выплаченное пособие после устройства на работу - как поступить в этой ситуации?
Выходное пособие и компенсация за отпуск - роль работодателя и центра занятости населения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут