ООО не ведёт деятельность. Денег на зарплату нет. Что делать в таких случаях?
опубликован 14.09.2019, 15:01
Нужно понимать в какой роли Вы вступаете. Если вы работник данного ооо, то имеете право подать заявление работодателю и приостановить работу до выплаты заработной платы (если задержка выплаты сосьавляет более 15 дней).
Если же вы работодатель, то можно пройти процедуру банкротства
Ст.142 ТК РФ.
3 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Александр, нужно его ликвидировать, чтобы не было хвостов.
Здравствуйте!
Инициировать процедуру банкротства.
ООО ВРЕМЕННО не ведёт деятельность. Денег на зарплату нет. Что делать в таких случаях?
Это вынужденный простой. При вынужденном простое предприятия по вине работодателя работнику выплачивается не менее 2/3 от его средней заработной платы за период отсутствия работы.
В любом случае з.п. вы должны выплачивать.
Ст.157 ТК РФ.
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Симферополь
Похожие вопросы
Как отказаться от погашения задолженности по транспортному налогу через Судебных приставов
Зарплата старшей вожатой в школе в регионе Дагестан - 6 500 рублей без удержаний - миф или правда?
Нарушение выплаты тринадцатой зарплаты - как наказать работодателей и что делать в случае отсутствия финансирования
Возможность ведения собственной коммерческой деятельности ИП в арендованном помещении при совместной деятельности с ООО
Как получить задолженную зарплату, если ооо не имеет денег и не ведет деятельности?
Начисление зарплаты без хозяйственной деятельности - источники финансирования
Взыскание штрафа с учредителя ООО - какие доходы могут подлежать наложению взыскания?
Как приостановить трудовую деятельность и сохранить зарплату при задержке выплат в ООО?
Дата записи в трудовую книжку учредителя-директора ООО - с момента назначения или начисления зарплаты?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут