Ответственность за нарушения Законодательства в ООО после смены генерального директора - новый лицо или старое и возможные способы привлечь ответственность после его увольнения?

Вопрос №1631242 из г. Химки
опубликован 26.03.2012, 11:00
В ООО сменился генеральный директор, после этого, уже при новом ген. директоре, пришла налоговая инспекция с проверкой и нашла массу нарушений Законодательства по прошлым периодам. Кто несет ответственность за эти нарушения: новый ген. директор или старый? И как заставить старого, если он уволен?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

уточните. что за нарушения.... если к ответственности привлекается фирма, то личность ген. дира не имеет значения, если ответственность - на должностное лицо, то должен отвечать бывший гендир

26.03.2012, 11:29
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 20 минут

Старый ген.дир. Несет ответственность за тот период времени пока он занимал должность. Привлечь его можно к субсидиарной ответственности, если докажете, что это именно по его вине произошли нарушения. Делается это в судебном порядке.

26.03.2012, 11:21

Александр, новый директор несет ответственность за текущий период. Заставлять старого не нужно, если это административная или уголовная ответственность его как должностного лица (в прошедшем времени), то его могут привлечь и в настоящее время.

Если же нарушения предъявляются к самому ООО, то обязанность по устранению нарушений лежит на самом обществе в лице нового генерального директора.

26.03.2012, 11:27

Юридические услуги в Химки

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских