Размер пособия по сокращению за третий месяц может быть меньше чем предыдущий?
опубликован 17.09.2019, 23:52
Здравствуйте.
Не соглашусь с коллегой, поскольку сама неоднократно делала расчеты и защищала их в судах - сумма может отличаться в силу того, что расчет производится за каждый период отдельно, исходя из среднедневного (при суммированном учете - среднечасового) заработка, который каждый раз заново определяется на дату начала оплачиваемого периода. Нельзя применять средний заработок, рассчитанный для оплаты первого месяца (выходного пособия), использовать при расчете среднего заработка за третий месяц, это противоречит правилам ст. 139 ТК РФ и Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 10.12.2016) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы". При этом, конечно, не исключено, что оплата за какие-то месяцы нетрудоустройства может совпасть по сумме, но чисто случайно либо по ошибке бухгалтера, который считает также, как коллега Маслова.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 7 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Нет, не может, поскольку в данном случае выплачивается средний месячный заработок, рассчитанный при увольнении исходя из фактически отработанного времени.
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Недостаточность выплаты пособия в результате сокращения штата - правомерно ли это?
Нахожусь на сокращении 2-ой месяц имеет ли право центр занятости предлагать работу намного меньше чем пособие по сокращению.
Вопрос о возможности запрошения сокращения штатов раньше установленного срока после изменения процедур
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут