Как запросить справку о невозможности работы по вахтовому методу в связи с беременностью?

Здравствуйте.

Можно руководствоваться статьёй 298 Трудового кодекса РФ:

Статья 298. Ограничения на работы вахтовым методом

К работам, выполняемым вахтовым методом, не могут привлекаться работники в возрасте до восемнадцати лет, беременные женщины и женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, а также лица, имеющие противопоказания к выполнению работ вахтовым методом в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

С момента выявления беременности работодатель обязан освободить женщину от такой работы.

Если у работодателя нет подходящей работы, на которую можно перевести беременную, то до предоставления другой работы женщина освобождается от выполняемой работы с сохранением среднего заработка за счёт средств работодателя.

Вас не обязательно переведут на лёгкий труд. Возможно и отстранение от работы с сохранением среднего заработка. Все зависит от мед. заключения и наличия у Вашего работодателя другой работы, которую Вы могли бы выполнять.

Берите справку о беременности и легком труде. Если работодатель будет настаивать на вахте, напомните ему о ст. 298 ТК РФ: "К работам, выполняемым вахтовым методом, не могут привлекаться работники в возрасте до восемнадцати лет, беременные женщины и женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет...". Будет все равно настаивать, требуйте копию приказа и с ним в прокуратуры или трудовую инспекцию.