Здравствуйте. Да, отец ребенка имеет право взять отпуск по уходу за ребенком, если мать ребенка не работает. Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет положен его матери, отцу, бабушке или другому родственнику. (ст. 256 ТК РФ, ст. 14 Закона N 81-ФЗ).

23.09.2019, 19:18

Благодарю за грамотную консультацию!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 93. Неполное рабочее время

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

8 800 505-91-11

Юрист из города Красноярск

4.8 340 отзывов

Да отец имеет такую возможность, законодательством такое право предусмотрено.

23.09.2019, 19:15

То что нужно. Спасибо!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 150998 отзывов

Да, может отец ребенка взять отпуск по уходу за ребенком, если мать не работает.

23.09.2019, 19:15

Благодарю за потраченное время!

Спросить юриста

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист из города Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

Может взять отпуск по уходу за ребенком до 3 лет независимо от того работает мать ребенка или нет. В отпуске по уходу могут находиться одновременно несколько членов семьи, фактически осуществляющих уход за ребенком. При этом пособие по уходу за ребенком до 3 лет может получать только один из них.

Находясь в отпуске по уходу и получая пособие по уходу родитель вправе работать на условиях неполного рабочего времени (неполного рабочего дня или неполного рабочего времени).

Ст.93, 256 ТК РФ.

23.09.2019, 19:17

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Спросить юриста

Кожухов Владимир Николаевич

Юрист из города Воронеж, стаж 25 лет

5.0 1079 отзывов

Отцу предоставляется отпуск за ребёнком только при условии, что его работа официальная (шабашка или водитель в маршрутке без трудового договора не подойдёт), а мать не получила отпуск до достижения ребёнком 1,5 лет.

23.09.2019, 19:43

Спасибо, все понятно!

Спросить юриста