Право сотрудника на посещение рабочего места во время больничного - что говорит ТК РФ и Конституция РФ?
Вопрос №16346594
из г. Барнаул
опубликован 24.09.2019, 12:48
опубликован 24.09.2019, 12:48
Имеет ли право сотрудник, находясь на больничном, посещать своё рабочее место? Его не пускают в организацию, говорят "болеешь-сиди дома". Нужно делать отчет. Что поэтому поводу говорится в ТК РФ и Конституции РФ?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Наличие больничного не предполагает посещение места работы. Вы можете работать удаленно.
24.09.2019, 12:52
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юридические услуги в Барнаул
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Спор на рабочем месте - кто прав - клиент или сотрудник банка?
Реакция на докладную работника - является ли отвечать на такие обращения нарушением прав сотрудника?
Каким образом переименование организации во время моего декретного отпуска повлияло на мою должность и что делать
Могут ли отправить в декрете на работу в другой город - права и возможности
Как работодателю реагировать на нарушение режима сотрудником, находящимся на больничном?
Ситуация - Работодатель изменил рабочее место без предупреждения. Нужно ли мне отрабатывать часы на старом месте?
Может ли работодатель уволить сотрудника за курение в рабочее время?
Какие законы регулируют безопасность труда и можно ли делить рабочее место с другими сотрудниками?
Может ли работодатель отправить на новое место работы сотрудника, который был в декретном отпуске?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут