Несоответствие данных о задолжности по зарплате - фальсификация или разночтение?

А какая сумма Вашего оклада (заработной платы) фигурирует в Вашем трудовом договоре?

Как я могу обосновать своё право на получение компенсации морального вреда в свою пользу, если я не прибегал к медицинской помощи, когда пришёл к выводу, что директор предприятия решил снизить

задолжность предприятия по зарплате?

02.10.2019 г. я передал в следственный комитет моего района своё заявление о привлечении к уголовной ответственности директора предприятия за фальсификацию данных по задолжности предприятия по зарплате. Ответа от следственного комитета до сих пор нет. Как мне поступить дальше? Куда обращаться?

Написал просьбу о проведении расследования по факту обнаружения фальсификации с расчётными документами по моей зарплате. Справка с фальсифицированными данными была подписана директором предприятия, заверена печатью предприятия, была представлена директором в прокуратуру и использована мировым судьёй для оформления судебного приказа.

Просьбу в письменном виде я оформил на начальника следственного отдела своего района. И передал эту просьбу 02.10.1019 г., с отметкой о принятии этого обращения на копии. Копия у меня.

По настоящее время официального ответа я не получил. Я неоднакратно обращался в следственный отдел своего района, просил о встрече с начальником следственного отдела для выяснения реакции следственного отдела на мою просьбу о проведении расследования по обнаруженному мною факту фальсификации денежных расчётов. Подчинённые начальника следственного отдела объясняют мне, что начальнику следственного отдела некогда со мной встречаться, а моя просьба в письменном виде находится у неё в кабинете, поэтому они мне ничего не могут сказать.

Мои вопросы:1) Есть ли нарушения закона в действиях начальника следственного отдела и если есть, то каких именно законодательных актов?

2)В какие инстанции я могу обратиться по факту нарушения требований закона начальником следственного отдела района?

Претензию на действия работодателя писал по поводу того, что им были представлены фальсифицированные данные в прокуратуру. Елена Евгеньевна, что Вы подразумеваете под термином "некорректные данные"? И чем это определение отличается от "фальсифицированных данных"? И сколько времени мне надо было ждать с "жалобами, чтобы они не подвисли"? Есть ли нарушение закона со стороны начальника следственного отдела района за задержку ответа на мою жалобу? И если есть, то какой конкретно законодательный акт был нарушен?

'Использована информация юридической социальной сети https://www.9111.ru'

Директор предприятия, на котором я работал, НИКОГДА НЕ ОТВЕЧАЛ В ПИСЬМЕННОМ ВИДЕ НА ПРЕТЕНЗИИ И ЖАЛОБЫ СВОИХ ПОДЧИНЁННЫХ. Уважаемая Елена Евгеньевна, на основании каких данных Вы пришли к выводу, что информация, представленная директором в письменном виде в прокуратуру, является "некорректной", а не фальсифицированной? Так как все справки о начислении зарплаты перед увольнением в июне 2018 г. я получил от работников бухгалтерии, и справка о задолжности предприятия по зарплате перед мной заверена подписью главного бухгалтера ти печатью предприятия. И хотелось бы получить ответы наследующие вопросы:

И сколько времени мне надо было ждать с "жалобами, чтобы они не подвисли"? Есть ли нарушение закона со стороны начальника следственного отдела района за задержку ответа на мою жалобу? И если есть, то какой конкретно законодательный акт был нарушен?

'Использована информация юридической социальной сети https://www.9111.ru'

'Использована информация юридической социальной сети https://www.9111.ru'

'Использована информация юридической социальной сети https://www.9111.ru'

Елена Евгеньевна, справку о моей зарплате работодатель представил в прокуратуру, когда был привлечён к уголовной ответственности за невыплату сотрудникам заработной платы, а не в суд. Данная справка была отправлена прокуратурой в суд. Судебный приказ об удержании всей суммы задолжности был оформлен судом и отправлен судебным приставам. Зарплату работодатель в течении нескольких месяцев не выплачивал почти всем сотрудникам предприятия. А в начале мая работодатель попытался скрыться, но после коллективного обращения коллектива завода к органам власти был задержан в г.Москва и этапирован на место нахождения предприятия. Следствие продолжалось до сентября 2019 г. В течении всего времени работодатель неоднакратно упрашивал сотрудников предприятия подписать заявление о прекращении уголовного дела и объявить суду о примирении сторон. Кто-то согласился. Я - нет.

К суду работодатель был привлечён по ч.2 ст.145 УК РФ 11.10.2019 г. В процессе ознакомления с материалами дела я обнаружил, что работодатель представил справку о задолжности по моей заработной плате за несколько месяцев 2018 г., в которой суммы не совпадали с суммами, указанными в расчётных листах и справке о задолжности, которые были мне выданы работниками бухгалтерии предприятия. Когда я выяснил, что в судебном приказе указаны суммы, которые отличаются от сумм, указанных в документах, выданных мне сотрудниками бухгалтерии, я обратился к помощнику судьи за разъяснениями. В суде согласились, что данные, указанные работодателем, вызывают сомнения. Поэтому судебный приказ нельзя признать обоснованным и подлежащим к исполнению. Необходимо внести ясность по суммам, которые были указаны в справке работодателя. Именно поэтому я обратился в следственный комитет с просьбой провести расследование по факту фальсификации данных, которые работодатель передал в прокуратуру.

Прокуратура передала дело в суд после того, как директор в мае 2018 г. скрылся в г. Москва, фактически бросив предприятие и коллектив на произвол судьбы. Только после обращения сотрудников к президенту РФ органы власти обратили внимание на ситуацию, подключилась прокуратура, работники которой взяли на себя обязательство провести расследование и передать дело в суд.

Почему мои расчётные листы и справки о задолжности не были учтены в ходе расследования, а учитывались только справки работодателя - не знаю. Хотя копии всех документов я лично передал работникам прокуратуры и видел их потом в деле. А вот справки, подписанной работодателем, в деле я не видел. И разность в данных я заметил только тогда, когда смог ознакомиться с судебным приказом о выплате мне задолжности по зарплате.

Именно поэтому 02.10.2019 г.я обратился с заявлением в в следственный комитет, который занимался расследованием действий работодателя, с просьбой провести также и расследование по факту фальсификации данных, которые работодатель передал в прокуратуру.

И мне бы хотелось бы получить ответы на следующие вопросы:1)Есть ли нарушение закона со стороны начальника следственного комитета района за задержку ответа на мою жалобу? 2)И если есть, то какой конкретно законодательный акт был нарушен?3) И самый интересный вопрос - если фальсификация имела место быть, то почему сотрудники следственного комитета не обратили на

это внимание? Может в этом и кроется причина отсутствия ответа на моё заявление о расследовании наличия фальсификации денежных расчётов работодателем?

'Использована информация юридической социальной сети https://www.9111.ru'

Елена Евгеньевна, когда 02.10.2019 г. я обратился в следственный комитет по факту обнаруженной мною фальсификации данных, то к заявлению я приложил ксерокопии судебного приказа, справки о задолжности по заработной плате, составленной работодателем с его подписью, заверенной печатью предприятия, ксерокопии расчётных листов по месячно, выданных мне сотрудниками бухгалтерии, ксерокопию справки о задолжности по моей зарплате, подписанную главным бухгалтером и заверенная печатью предприятия. Какие ещё достоверные данные я должен был приобщить к своему заявлению?

Если я обратил внимание на расхождение цифр, а следователь, который расследовал дело о недоплате зарплаты, на это внимание не обратил, то как можно квалифицировать действия следователя и начальника следственного отдела? И что, есть какая-то разница в том, что я обратил внимание не прокурора, а начальника следственного отдела на расхождение цифр? Или то, что я обратился к начальнику следственного отдела, а не к прокурору с заявлением о расследовании факта фальсификации, я нарушил какой-то закон? Мною были представлены ксерокопии документов с подписями, заверенными печатями. Тот факт, что на справке о зарплате с искажёнными данными стоит подпись работодателя, заверенная печатью предприятия - разве этот факт не является доказательством фальсификации данных, переданных в правоохранительные органы?

А ответы на заданные мною вопросы?

Извините мою непонятливость, что такое "личка" и как в неё заглянуть?

Елена Евгеньевна, что подразумевается игрой в одни ворота?

Я надеялся получить конкретные ясные ответы на свои вопросы, но не получил. Так что, давать отзыв с учётом того, что почти на все заданные вопросы я не смог получить конкретного ясного ответа, кроме каких-недомолвок? Допускаю, что в среде юристов Ваши туманные (с моей точки зрения) ответы будут оценены как ясные и вполне понятные. Но, увы, я не профессиональный юрист, как Вы. Прошу меня извинить, если моё уточнение вам не понравиться.

1) Очень Вам благодарен за то, что вы потратили столько Вашего времени и внимания на мои вопросы.

2) Мне очень неприятно было узнать, что мои вопросы в переписке с Вами способствовали понижению Вашего рейтинга. Говоря откровенно, я так и не смог понять, почему это произошло. Насколько я понимаю, это дано понять далеко не каждому индивидууму со средним уровнем развития. Ну что поделать, таким я родился, таким меня воспитали

И самое главное:

3) С НОВЫМ ГОДОМ, УВАЖАЕМАЯ ЕЛЕНА ЕВГЕНЬЕВНА! ЖЕЛАЮ ВАМ ОТ ЧИСТОГО СЕРДЦА КРЕПКОГО ЗДОРОВЬЯ, ДОЛГИХ ЛЕТ ЖИЗНИ, ПРОЧНОЙ КРЫШИ НАД ГОЛОВОЙ И ВСЕГДА ПОЛНОГО ХОЛОДИЛЬНИКА! И что бы Вам попадалось как можно меньше партнёров по общению со средним уровнем развития!