Работник под угрозой штрафа в 1 миллион рублей после приступа алкогольного опьянения
опубликован 25.09.2019, 11:50
Трудовым кодексом РФ никаких штрафов в качестве вида дисциплинарного взыскания, не предусмотрено (ст. 192 ТК РФ).
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Подобный штраф является незаконным.
Добрый день, Светлана!
Статьей 192 ТК РФ предусмотрено, что работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.
Штрафа как вида дисциплинарного взыскания ТК РФ не предусмотрено.
Согласно ч.4. статьи 192 ТК РФ не допускается применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине.
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Сотрудники ДПС остановили водителя с признаками алкогольного опьянения, но есть возможность смягчить наказание без лишения свободы
Могу ли я оспорить результат алкотеста в суде, учитывая, что дышал в одну и ту же трубку 4 раза менее 20 секунд?
Вопрос о трубке для алкотестера и дальнейших действиях после задержания
Может ли суд ограничится только штрафом за нарушение правил дорожного движения при употреблении алкоголя?
Организация без предупреждения поменяла домофоны и вынудила собственников оплатить новые трубки
Нужно ли увольнять работника за нарушение дисциплины в состоянии опьянения?
Угрозы порчи репутации после написания отзыва о правде в организации - что делать дальше?
После алкогольного инцидента - Что может ожидать водителя, которому остановился ДПС?
Ответственность геодезиста за ущерб при строительных работах и возможность увольнения из организации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут