Отказ работодателя на основании выявления песка в почках при медкомиссии - правомерность решения?
опубликован 25.09.2019, 12:16
При прохождении медкомиссии при приеме на работу, было выявлено, что есть песок в почках. Работодатель отказал в приеме, сказал что Вы не пригодны. Правомерен ли данный отказ?
Годен к работе или не годен решает медицинская комиссия, а не работодатель. Смотрите заключение мед. комиссии в справке. Если несмотряна отметку "годен" Вам отказано в приеме на работу, требуйте письменного объяснения причин отказа и обжалуйте в суд.
Статья 64 ТК РФ. Гарантии при заключении трудового договораПо письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.
Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
В трудовом законодательстве есть определенный перечень должностей, на которые обязательное прохождение мед комиссии и также есть определенные медицинские показатели здоровья, по которым Вы можете не пройти!
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Можно сформулировать заголовок таким образом - Правомерен ли отказ работодателя оплатить медкомиссию после полугода работы?
Кто должен оплатить медкомиссию при приеме на работу - работодатель или работник?
Медкомиссия на свои деньги - как вернуть затраты при оформлении на работу?
Медкомиссия для ребенка - отказ врача без предварительной записи и ожидания перед приемом.
Главврач военкомата отказал в прохождении медкомиссии для получения военного билета после окончания школы - правомерен ли отказ?
Отказ работодателя в приеме на работу уборщиком - есть ли основания и как поступить в данной ситуации
Обязателен ли медосмотр при переводе работника водителем и его характер
Изменение требований к медкомиссии при повторном прохождении на работу - правомочия работодателя
Возможность возврата денежных средств за медкомиссию при отсутствии отметок в направлении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут