Мать одиночка отказывается разделить ежегодный отпуск - работодатель не имеет права принудить меня к этому

Вопрос №16356084 из г. Иркутск
опубликован 26.09.2019, 14:53

Я мать одиночка, ежегодный отпуск 50 дней работодатель требует поделить отпуск на 2 части, или перенести на зиму или осень но я нехочу. Вправи ли они меня заставить без моего согласия. В отпуск я желаю пойти с 12 мая.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Вы праве претендовать на оплачиваемый отпуск в удобное время только, если Вы имеете трёх и более детей в возрасте до 12 лет (ст. 262.2 ТК РФ). Делить основной отпуск на части без Вашего согласия работодатель не вправе.

26.09.2019, 15:42
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 49 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Иркутск - онлайн услуги юристов