Татьяна Викторовна
03.12.2015, 07:24
Может ли работодатель поделить ежегодный отпуск на две части инвалиду 3 группы без его согласия?
Читать ответы (1)
Я мать одиночка, ежегодный отпуск 50 дней работодатель требует поделить отпуск на 2 части, или перенести на зиму или осень но я нехочу. Вправи ли они меня заставить без моего согласия. В отпуск я желаю пойти с 12 мая.
Здравствуйте, Вы праве претендовать на оплачиваемый отпуск в удобное время только, если Вы имеете трёх и более детей в возрасте до 12 лет (ст. 262.2 ТК РФ). Делить основной отпуск на части без Вашего согласия работодатель не вправе.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 454 Поиск Регистрация