Станислав
24.11.2020, 23:47
Отказ в предоставлении отпуска - правомерность действий работодателя и возможности защиты трудовых прав Бавыкиной.
Читать ответы (1)
Уволить главного бухгалтера-совместителя по инициативе работодателя, надо ли предупреждать за два месяца?
Здравствуйте!
Если увольнение предполагается в связи с сокращением или ликвидацией, то да, в силу ст. 180 Трудового кодекса РФ предупреждать надо не позднее чем за 2 месяца.
СпроситьЕсли Вы запускаете регламент сокращения, то в обязательном порядке.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 125 из 47 431 Поиск Регистрация