То есть заменить меня некому, поэтому при беременности и рождении ребенка отпуск по уходу за ним я не брала.
Вопрос №163575
из г. Подольск
опубликован 04.06.2004, 00:48
опубликован 04.06.2004, 00:48
У меня сложилась такая ситуация. Я работаю главным бухгалтером в организации вместе с мужем, на которого она и оформлена. Всего в штате 3 человека. То есть заменить меня некому, поэтому при беременности и рождении ребенка отпуск по уходу за ним я не брала. Единовременное пособие на рождение ребенка я получила. Но вот встал вопрос о получении пособия по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет. А вопрос собственно вот в чем: могу ли я получать это пособие и на каких условиях (т.е. нужно ли издавать приказ о неполной занятости); либо может получать его муж, который как уже говорилось, является директором этой организации. Спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Наталья,
в соответствии со ст. 256 ТК РФ отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы, кроме матери, отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником, осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком она может работать на условиях неполного рабочего времени с сохранением права на получение пособия по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет.
Вам надо написать заявление соответствующее, на основании этого заявления издается приказ. На супруга распространяется тоже правило независимо от того, является ли он директором организации или нет.
С уважением,
Александрова Светлана.
04.06.2004, 11:38
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 10 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 628
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 240
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 126
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
110
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
9
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Подольск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как оформить единовременное и ежемесячное пособия при рождении и уходе за ребенком, если отец иностранец без гражданства РФ?
Вопросы получения пособия по уходу для ребенка - возможно ли оформить после закрытия ИП и получить за прошедшие месяцы?
Вопросы о родительском отпуске и пособиях при беременности и уходе за ребенком по срочному договору
Права индивидуального предпринимателя-матери одиночки на пособия по беременности и родам
Как получить пособие по беременности и родам при истекающем сроке разрешения на временное проживание в Украине?
Право на пособие по беременности и родам для жены в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет
Возможно ли получить все пособия при подаче заявления и документов после 6 месяцев с рождения ребёнка?
Возможность оформления отпуска по уходу за ребенком до 3 лет и выплаты от работодателя - все, что вам необходимо знать
Или есть возможность получить данное пособие мужу на работе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут