Нарушение ТК - сестра получила неполный аванс в ООО Тандер, как поступить в данной ситуации?
Вопрос №16363222
из г. Белгород
опубликован 28.09.2019, 12:52
опубликован 28.09.2019, 12:52
Сестра устроилась на работу продавцом-кассиром с окладом 18 000 р. в ООО "Тандер" (сеть магазинов "Магнит") 1 сентября нынешнего года. И лишь 27 сентября был выплачен аванс в размере 2200 р. К этому дню она отработала 15 смен по 12 часов, итого 170 рабочих часов. Понятно что работодатель нарушил ТК и с датой выплаты аванса ей, и суммой аванса.. Как поступить сестре в данной ситуации? Может ли она требовать доплату аванса вне сроков выплат в соответствиии с ТК - не менее половины отработанных часов к дню выплаты?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ничего не нарушил. Выплатят ей в следующую зарплату все что не доплатили. Если будет жаловаться, то уволят или создадут условия невозможные для работы.
28.09.2019, 13:00
Оценка автора вопроса:
Нет, нарушил и сроки и размер аванса (минимальная выплата за первую половину месяца – не меньше тарифной ставки работника за время, отработанное по факту;
— сумма аванса по заработной плате рассчитывается не условно (40% оклада, 50% оклада и т.п.), а с учетом фактически отработанного времени (письмо Минтруда от 03.02.2016г. №14-1/10/В-660), поэтому придется составлять табели и за первую половину месяца перед тем, как производить начисления. Применимость постановления для современных реалий подчеркнул Роструд в письме от 08.09.2006г. №1557-6 «Начисление авансов по зарплате».
Еще есть письмо Минздравсоцразвития от 25.02.2009г. №22-2-709, в котором говорится о выдаче заработной платы за каждую половину месяца примерно в одинаковых суммах.....Вы считаете что, "прогибаясь" перед руководством "Магнита"- я буду ощущать себя гражданкой России??? И лично я буду отстаивать через прокуратуру свои законные права и интересы!
— сумма аванса по заработной плате рассчитывается не условно (40% оклада, 50% оклада и т.п.), а с учетом фактически отработанного времени (письмо Минтруда от 03.02.2016г. №14-1/10/В-660), поэтому придется составлять табели и за первую половину месяца перед тем, как производить начисления. Применимость постановления для современных реалий подчеркнул Роструд в письме от 08.09.2006г. №1557-6 «Начисление авансов по зарплате».
Еще есть письмо Минздравсоцразвития от 25.02.2009г. №22-2-709, в котором говорится о выдаче заработной платы за каждую половину месяца примерно в одинаковых суммах.....Вы считаете что, "прогибаясь" перед руководством "Магнита"- я буду ощущать себя гражданкой России??? И лично я буду отстаивать через прокуратуру свои законные права и интересы!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
90
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 501
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
5
663
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 046
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.6
1 432
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
147
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
50
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Москва
Шептунов С. И.
5
30
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Белгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли работодатель уменьшить выплату аванса без предупреждения?
Как правильно расчитать аванс и зарплату в январе 2022 с учетом рабочих дней?
Как определить дату для написания заявления и приостановки работы из-за не выплаты аванса?
Выплата аванса при приступлении к работе 1 сентября и установленной схеме выплат на предприятии 31 числа и 15 числа каждого месяца
Право на выплату аванса при устройстве на новую работу - детали и возможности
Изменение размера и периода выплаты аванса в зависимости от числа рабочих дней в месяце
Изменения в выплате аванса по зарплате после смены администрации - правомерно ли это?
Невыплата аванса и оклада - Имею ли я право не выходить на работу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут