Здравствуйте, в данном случае на основани судимости они не имеют права отказать вам в трудоустройстве, но нужно понимать, что привлечь их будет крайне сложно, поскольку даже если вы запросите основание для отказа в трудоустройстве - укажут обратное.

ТК РФ Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора

Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.

Запрещается отказывать в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы.

По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.

29.09.2019, 11:34

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора

Максимов Максим Владимирович

Адвокат из города Самара, стаж 15 лет

4.6 13926 отзывов

Даже наличие судимости не является основанием для отказа в приеме на работу в Сбербанк.

29.09.2019, 11:34

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Конкретно по этому основанию вам не могут отказать в трудоустройстве.

29.09.2019, 11:34

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юридически Вы не судим (а). Да, привлекались к уголовной отвественности, но не думаю, что может повлиять в устройстве на работу!

Сбербанк всегда отличался завышенными требованиями службы безопасности. Поэтому вполне возможно, что могут отказать в трудоустройстве! Поэтому Вы должны быть к этому готовы, хоть и нет на то оснований!

29.09.2019, 11:39

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста