Ожидаемое повышение зарплаты в бюджетной сфере не принесет реального улучшения для младшего персонала - почему?
опубликован 01.10.2019, 11:34
Я работаю в бюджетной сфере, младший персонал. С 1 октября ожидается повышение зарплаты. У младшего персонала зарплата равна МРОТ. У нас повышают только оклад, соответственно, доплата до МРОТ будет меньше. В результате никакого повышения у нас не будет, а будет тот же самый МРОТ. Верно ли делает наша бухгалтерия?
Здравствуйте. Ваша бухгалтерия поступает согласно распоряжений выше. Вы можете изложив свой вопрос на бумаге официально попросить разъяснений у администрации, вашего учреждения. После получения письменного ответа будет проще делать оценку сложившейся ситуации.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Вологда
Похожие вопросы
Санирующая в доме-интернате - как преодолеть низкую зарплату и изменение статуса работы?
Имеет ли право работник спортивной школы на повышение оклада при ежегодном повышении МРОТ, если его оклад больше МРОТ в 1.5 раза?
Повышение МРОТ с 1 мая - влияние на зарплату медика в бюджетной сфере и возможная индексация
Почему не повысили зарплату учителям начальных классов с 1 июня?
Педагогам школы в Анапе повысили зарплату на 10%, но без доплат за внеурочную деятельность - причины и объяснение
Пенсионные выплаты и социальная доплата - почему работники ПФ перечисляют часть доплаты на основную пенсию?
Повышение МРОТ - повысят ли оклады или останутся прежними?
Вышел закон о повышении МРОТ, но заведующая детским садом перевела технический персонал на 0,8 ставки - правомерны ли ее действия?
Педагогу изменили расчеты - где узнать правду о повышении зарплаты?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут