Молодой специалист устроившейся на работу учитель физической культуры может получать подъемные?
опубликован 01.10.2019, 21:31
Чтобы обладать статусом молодого специалиста, нужно отвечать некоторым признакам: Обучение на очной форме; Обучение на бюджетной основе; Прохождение итоговой аттестации и получение соответствующего диплома; Направление на работу по распределению. При несоблюдении хотя бы одного условия в статусе может быть отказано. Также поддерживать молодых специалистов будут только бюджетные организации. Для коммерческих это не обязательное условия, но возможное. Выпускник принимается за работу на основании договора и без испытательного срока.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Оклад и надбавка за молодого специалиста - правомерность выплаты в допобразовательном учреждении
Какой год лучше брать в расчет при расчете отпусков и пособий - 2017 с отработанными 4 месяцами или полный 2015 год?
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Отказ в подъемных по причине материнства - возможность обращения в суд и шансы на победу
Необходимость переподготовки для дальнейшей работы учителем физической культуры в школе
Работа по специальности после окончания пед ВУЗа в 2014 году - имеет ли выпускник статус молодого специалиста?
Каков срок признания молодых специалистов компетентными и возможно ли получение подъемных
Вопрос о возможности получения статуса молодого специалиста, учитывая период службы после окончания ВУЗа
Молодой специалист - возможность получения подъемных выплат при устройстве на работу после декретного отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут