Компания отказывается платить за должность по зарплате - требую компенсацию

Вопрос №1637903 из г. Красногорск
опубликован 30.03.2012, 00:52

Руководство компании не хочет платить за должность по зарплате: 1.Есть копия трудовой книжки с записью, что я работаю у них, но нет трудового договора. Он и не заключался. 2.Есть справка 2 НДФЛ за февраль, март, апрель, май 2011 г с окладом 90000 руб. Я её брал на тот момент в мае для кредита в банке. Хотя оклад, с которого платили налоги, сам по себе на меньшую сумму. Хочу получить с компании: 1.За должность по зарплате по сегодняшний день. 2. 2/3 за то что приостановил работу из за задержки. Прошло уже 2 месяца. 3. 1/300 за каждый день задержки. 4.Моральный ущерб. Да, а сколько просить моральный ущерб? Спасибо.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44421 отзыв

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. (ст. 16 ТК РФ) Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. (ст. 67 ТК РФ).

Таким образом, если есть те или иные доказательства, которые могут с достоверностью подтвердить факт Вашего фактического допущения к работе – можно в судебном порядке доказывать, что Вы там работали и взыскивать зарплату. Данное дело представляется довольно сложным и поэтому без надлежащего сопровождения в суде, думаю, будет тяжело доказать что-либо.

30.03.2012, 10:34

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 7 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений

Статья 67. Форма трудового договора

Юнкин Евгений Витальевич

Юрист из города Москва, стаж 17 лет

4.7 6695 отзывов

Сумму морального ущерба вы определяете сами, но по практике подобных дел, много вам суд не присудит - вне зависимости от суммы иска

30.03.2012, 08:48

Спросить юриста

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44421 отзыв

Невыплаченную зарплату можно взыскать в судебном порядке. Естественно, речь идёт только об официальной зарплате и других выплатах, прописанных в трудовом договоре. Срок для обращения в суд установлен по таким вопросам 3 месяца. Если срок пропущен по уважительной причине (что необходимо доказать), то он может быть восстановлен судом.

30.03.2012, 10:36

Спросить юриста