Имеют ли право меня уволить без предоставления мне места работы?
опубликован 30.03.2012, 11:55
Увольнение будет незаконным.
Статья 261. Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора
Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
Ваша организация не ликвидируется, а то, что работодатель хочет сократить рабочее место кассира не является ликвидацией организации.
Поэтому не волнуйтесь и не пишите никаких заявлений о переводе или увольнении по собственному желанию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саратов
Похожие вопросы
Права разъездного билетного кассира в электричках - Обыски, обстоятельства и ваши права
Вопросы о выплате и дальнейшей занятости сокращенных монтеров пути в результате продажи участка железной дороги
Возможно ли изменение места работы без согласия билетного кассира железнодорожных касс?
Как доказать что больничный лист куплен
Проживание в студенческом общежитии - право матери-одиночки и возможности обращения за помощью
Вопрос проживания в студенческом общежитии в городе Самара - права и возможности
Можно ли уволить с работы по совместительству, если есть основное место работы и ребёнок младше трех лет?
50-летний ветеран с 14-летним стажем уходит в отставку из-за возраста, но лишится служебной квартиры?
Очередная мед комиссия не допускает меня до работы (не прошла по зрению).
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут