Могут ли уволить мужа, который является единственным кормильцем и работает по срочному трудовому договору?
опубликован 31.03.2012, 07:14
Скажите пожалуйста, имеют ли право уволить моего мужа который работал по срочному трудовому договору который заканчивается 30 марта, т.е. им каждые два месяца продлевали трудовой договор, если он единственный кормилец в семье, у нас 1 ребенок которому 2 месяца, я мать ребенка нахожусь пока еще по родовому больничному листу который закончится 17 апреля и дальше пойдет у меня декретный отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. имеют ли право уволить единственного кормильца в семье?
Увольнение вашего мужа - это не увольнение по инициативе работодателя, - это увольнение в связи с прекращением срочного трудового договора.
Поэтому формально - всё законно.
Единственный возможный случай - это обратиться в суд с иском о признании срочного трудового договора бессрочным.
Если суд признает ТД бессрочным, то мужа не уволят.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 34 минуты
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 453 Поиск Регистрация