Ольга
20.03.2014, 11:08
Если сторож работает сутки через двое оплачиваются ли ему праздничные дни в двойном размере? Или оплата по графику и ночные оплачивать как? тоже в двойном размере в праздники?
Подробнее
Оплата труда в праздничные дни - нарушение закона или недоразумение?
• г. Псков
Работаем сутки через трое. И в праздники тоже. Законно ли то, что работодатель не оплачивает работу в праздничные дни в двойном размере, как положено по закону?
Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):
06.10.2019, 12:54,
г. Санкт-Петербург
Здравствуйте!
Если трудовым договором установлен режим рабочего времени, предусматривающий работу в праздничные дни (например, сменный график работы), то и в этом случае часы, отработанные в праздничные дни, оплачиваются не менее чем в двойном размере (ч. 3 ст. 153 ТК РФ).
Специальные правила оплаты труда в выходные и праздничные дни творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле-и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, профессиональных спортсменов установлены в ч. 5 ст. 153 ТК РФ, и размер компенсационной выплаты может определяться на основании коллективного договора, локального нормативного акта, трудового договора.
СпроситьПожаловаться
06.10.2019, 13:04,
г. Санкт-Петербург
Здравствуйте.
Нет, это незаконно. Можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
СпроситьПожаловаться
Владимир
08.09.2017, 19:50
Работаю по сменному графику сутки через трое. Обязан ли работодатель оплачивать мне в двойном размере работу в выходные и праздничные дни.
Подробнее
Давид
11.03.2016, 18:19
Должен ли работодатель оплачивать работу в праздничный день в двойном размере? За новогодние каникулы оплата в двойном размере бывает, а другие праздничные дни (23 февраля, 8 марта и тп) не оплачивает! График работы 2/2
Подробнее
Владимир
30.01.2017, 16:14
Работа сменная-сутки через трое. Работаем по графику составленному администрацией. Праздничные смены оплачивают в двойном размере сверх оклада и исключают из нормы рабочего времени. Правильно ли это? Могу ли требовать соблюдения нормальной продолжительности рабочего времени:
Подробнее
Батдалова Сальгат Сайдуллаевна
06.05.2015, 17:53
Я работаю официально по графику сутки через трое. Сутки полные работаю, трое суток отдыхаю. Рабочие дни иногда выпадают на праздничные. Нам должны оплачивать их в двойном размере. В этом году так оплачивают только 1 мая и 9 мая. А 2 мая и 10 мая должны оплачивать по закону в двойном размере или нет?
Подробнее
Ирина
19.12.2011, 10:05
Оплата рабочих праздничных дней в двойном размере при работе контролером по графику сутки через трое
Мой муж работает контролером по графику сутки через трое. Оплачиваются ли в таком случае рабочие праздничные дни в двойном размере?
Подробнее
Елена
23.01.2008, 13:53
Нужно-ли оплачивать в двойном размере работу в праздничные дни сотрудникам, работающим на сменном графике (например: сутки через трое). И как должны оплачиваться часы переработки в праздничные дни при сменном графике?
Подробнее
Наталья
06.01.2021, 14:19
На каком основании работодатель не оплачивает праздничные дни в двойном размере? Работаем на окладе, график посменный.
Подробнее
Людмила
30.05.2020, 20:17
Работа сутки через трое Оплачивают сверхурочные, но когда есть часы, отработанные в праздники, то из сверхурочных вычитают количество отработанных праздничных часов, оплачивая их праздничными, а остальные сверхурочные оплачивают как сверхурочными,
Подробнее
