Как решить проблему не выплаты зароботной платы в компании и задержки возникших расчетов

Вопрос №16394830 из г. Борзя
опубликован 06.10.2019, 15:27

Не выплата зароботной платы, сроки иска, работал в компании в 2017 году начались задержки зарплаты, уволился расчета полного не было, в 2018 10 пришло с прокуратуры Петербурга что дело рассматривается ии все тишина с тех пор, можно что нибудь сделать?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Питниченко Александр Юрьевич

Юрист Москва, стаж 13 лет

4.8 12121 отзыв

Добрый день, согласно п. 1. ст. 392 ТК РФ

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного "срока" выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

Таким образов, у вас прошёл срок исковой давности. Вы в теории можете обратиться в суд, однако если ваш работодатель заявит о применении сроков исковой давности, вам откажут.

06.10.2019, 15:30

То что нужно. Спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 151633 отзывa

Вы пропустили срок для обращения в суд.

ТК РФ Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

06.10.2019, 15:29

Благодарю Вас!

Спросить юриста