Электрик без образования и опыта работы назначен директором школы - нарушение процедуры и кадровые решения администрации

Вопрос №16398302 из г. Челябинск
опубликован 07.10.2019, 14:14

С 1 октября на должность директора школы был назначен электрик. Данные с сайта:

Наименование направления подготовки и (или) специальности: образование – высшее; специальность: электроснабжение; квалификация: инженер. Учёных степеней и званий нет.

Общий стаж работы: 17 лет.

Стаж педагогической работы: 1 год.

Общий административный стаж: 1 год. Стаж работы в данной должности в данной организации: с 01.10.19

Данные о повышении квалификации и профессиональной переподготовке:

Курс переподготовки "Менеджмент организации" (500 часов)

Курс "Особенности деятельности учителя технологии по сопровождению детей с высоким потенциалом развития" (2016 г.). Конкурс, который объявлялся на замещение вакантной должности чудесным образом не состоялся, этот "директор " сам забрал заявление, а через месяц волевым решением администрации нам представили этого директора. Понимаем, что это кому то нужно, понимаем, что это очередная "лохматая рука". Но человек ничего не смыслит в образовании, были и более компетентные претенденты, считаем, что конкурс умышленно сорвали, а этого директора, как нам сказали, назначили из кадрового резерва. Правомочны ли действия администрации?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Алексеев Александр Николаевич

Юрист Калининград, стаж 24 годa

4.8 1471 отзыв

Требования к квалификации руководителя образовательной организации сформулированы в части 2 ст. 51 Федерального закона № 273-ФЗ (наличие высшего образования) и квалификационной характеристике по данной должности (утверждена в составе Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования", приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФот 26 августа 2010 г. №761 н). Руководитель должен иметь высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

в порядке исключения могут назначить и лицо, не соответствующее требованиям, но обязательно прохождение аттестационной комиссии.

Напишите жалобу в прокуратуру о проведении проверки законности назначения.

07.10.2019, 14:25

Большое спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 11 минут