Возможно ли отказаться от прививки от гриппа, если предыдущая прививка была тяжело перенесена и вызывала длительное недомогание?

Здравствуйте Тамара Александровна,

Согласно законодательству о прививках и об охране здоровья, прививка дело добровольное и можно письменно отказаться от любой из них. Заявление об отказе от прививки с указанием причин нужно подать своему руководству, в котором работает или заведующему поликлиникой на основании ст.ст.32,33, 34 Закона РФ «Основы законодательства об охране здоровья граждан» от 22.07.1993 г. № 5487-1, и ст.ст.5, 11 Закона «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» от 17.09.1998 № 157-ФЗ. Также, ст. 5 ФЗ от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» также допускает отказ от прививки.

Необходимо отметить, что работодатель обязан принимать участие в иммунопрофилактике инфекционных заболеваний, которая невозможна в полной мере без проведения вакцинации сотрудников и за это, он, в соответствии со ст. 6.3 КоАП РФ несет ответственность. При этом руководитель имеет право отстранить работника от работы по основаниям, предусмотренным ст. 76 ТК РФ. Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы или недопущения к работе.

Однако, если у преподавателя есть медицинские противопоказания к прививке, педагог может отказаться от неё без опасения быть отстраненным от работы. Перечень медицинских противопоказаний установлен «МУ 3.3.1.1095-02. 3.3.1. Вакцинопрофилактика. Медицинские противопоказания к проведению профилактических прививок препаратами национального календаря прививок. Методические указания» утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 09.01.2002. Так, медицинскими противопоказаниями для всех типов прививок являются сильная реакция (наличие температуры выше 40 °С, в месте введения вакцины — отек и гиперемия свыше 8 см в диаметре) или поствакцинальное осложнение на предыдущее введение.

На основании изложенного, Вы имеете право отказаться от прививки без риска потерять работу.

С уважением,