Несогласованная смена уборств в офисе - кто должен убирать кабинет, если мы оплатили услуги уборщицы?

Вы вообще не должны этого делать, даже если не сдавали деньги. Т.к. принудительный труд, тем более учащихся запрещен.

Что следует из ст. 4 ТК РФ и ст. 37 Конституции РФ.

Вы не должны ни сдавать деньги на уборщицу, не должны и сами убирать. Если Вы имеете ввиду кабинет в школе, то обязанность следить за чистотой кабинета является обязанностью школы. Родители вообще не должны сдавать деньги на то, чтобы нанять уборщицу. Оплата труда уборщицы обеспечивается из местного бюджета. В случае, если кабинет убираться не будет, то школа будет привлечена к административной ответственности по ст. 6.7 КОАП РФ.

Добрый день!

Нет, не должны. В отношении того, кто присвоил деньги нужно подать заявление в полицию за присвоение (ст. 162 УК РФ).

Если уборка не входит в ваши трудовые обязанности, то можете не убирать кабинет.

В соответствии со ст. 22, 223 ТК РФ, работодатель обязан обеспечить бытовые нужды работников, связанные с исполнением ими обязанностей. Поэтому содержание рабочего места в чистоте - это обязанность работодателя, и именно он должен заботиться об уборке помещений. Вашей обязанностью это может быть только тогда, когда это прописано в трудовом договоре и должностной инструкции, и подлежит оплате.

Не должны убирать и тем более сдавать на это деньги. Вас хотят принудить выполнять функцию штатного работника бесплатно — запрещено ТК РФ

ТК РФ Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором

Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В случае подачи заявления в прокуратуру или трудовую инспекцию, работодателю грозят проверки уполномоченных органов, а также штраф по пункту 1 5.27 КоАП:

1. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 3, 4 и 6 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса, — влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.