Спор о включении одного месяца работы в стаж - нарушение норм закона?
опубликован 09.10.2019, 08:12
В 2002 году временно работал в госорганизации на ремонте квартир. Есть архивная справка, сто работал 3 мес. Есть также архивная справка, что за 2 мес есть начисления оплаты. Но пенсионный фонд не хотит включать один месяц в стаж, мотивируя тем, что "раз не было отчислений - значит не включим". Хотя в справке о периоде работы скачано: "ОПЛАТА ПО РАСЦЕНКАМ ПОСЛЕ ОКОНЧАНИЯ РАБОТ ". На какие нормы закона сослаться в суде, чтобы этот 1 мес мне включили в стаж?
Здравствуйте, Павел Владимирович. Для начала необходимо изучить решение пенсионного фонда, а затем делать соответствующие выводы. К примеру, в соответствии со ст. 10 ФЗ от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Федеральный закон о трудовых пенсиях в Российской Федерации. 173-ФЗ
Добрый день.
Если Вы получили письменный отказ от ПФР, нужно обращаться в суд, оспаривать его.
Письменного ответа не было, только устный, так я и готовлю исковое, и спрашиваю: на какие нормы закона сослаться?
Федеральный закон от 30.04.2008 N 56-ФЗ (ред. от 01.04.2019) "О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений"
Статья 8. Взносы работодателя
1. Работодатель вправе принять решение об уплате взносов работодателя в пользу застрахованных лиц, уплачивающих дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию. Указанное решение оформляется отдельным приказом или путем включения соответствующих положений в коллективный либо трудовой договор.
(в ред. Федерального закона от 21.07.2014 N 216-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. В случае прекращения трудовых правоотношений и (или) правоотношений по соответствующим гражданско-правовым договорам с застрахованным лицом уплата взносов работодателя в пользу данного застрахованного лица прекращается со дня прекращения указанных правоотношений.
3. Размер взносов работодателя рассчитывается (определяется) им ежемесячно в отношении каждого застрахованного лица, в пользу которого уплачиваются эти взносы.
4. Взносы работодателя включаются в состав пенсионных накоплений застрахованных лиц, в пользу которых уплачены такие взносы.
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
Отделение ПФР отказало зачесть справку о стаже работы в школьные годы, несмотря на судебное решение
Несоответствие периодов работы и начисления пенсии - что делать?
Не засчитан лишний период работы директором Дома детского творчества при начислении льготной пенсии?
Преподаватель ССУЗа борется за включение полной годовой нормы выработки рабочего времени в льготный стаж
Пенсионный фонд не засчитал стаж работы за 1999-2001 гг. из-за отсутствия страховых отчислений - что делать?
Какое количество месяцев работы включит пенсионный фонд в стаж - 5 или 9 месяцев?
Вопрос о включении периода работы в качестве педагога-организатора в Пенсионный фонд
Пенсионный фонд отказался учитывать период работы 1996-1998 гг. из-за неуплаты страховых взносов - законно ли это?
Необходимость включения в стаж при переезде из Казахстана
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут