Как эффективно общаться с работодателем, чьи указания постоянно меняются или не сопровождаются письменными инструкциями?
опубликован 09.10.2019, 09:37
Как грамотно написать обьяснительную работодателю если их указания меняются по 50 раз на дню или Вообще не писать если на меня нет письменной жалобы от родителя. Работаю в.
На "их" устные просьбы и распоряжения имеете право отвечать так же устно. Хотят письменный ответ - пусть письменно же и к Вам обращаются.
Только, пожалуйста, берегите нервы - спокойненько написали бумажку в 2-х экземплярах, они отметочку в получении поставили... И продолжайте добросовестно и плодотворно трудиться в.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 44 секунды
Здравствуйте. Можете вообще не писать. Если нет письменных жалоб и докладных.
Можете в данном случае ничего не писать.
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сургут
Похожие вопросы
Как правильно написать объяснительную, чтобы не лишиться премии за пропущенный обход территории
Как правильно написать объяснительную о задолженности родителей за детский сад
Отказ в посыпке дорожки песком - как грамотно написать обьяснительную при нарушении служебных инструкций
Написание письменного отзыва о необоснованном обвинении работодателем в нарушении закона - советы по составлению
Как правильно поступить, если руководство предлагает написать заявление на увольнение при присоединении компаний?
Как правильно написать объяснительную по выявленным нарушениям должностных обязанностей
Несправедливые обвинения и угрозы увольнения
Обязан ли воспитатель писать объяснительную по инциденту если не поступало письменной жалобы от родителей детей.
Невиданная жалоба от родителей на младшего воспитателя детского сада - подробности и опровержение обвинений
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут