Проблема с отметками у нарколога - как избежать увольнения при отсутствии справки с места работы?

В первую очередь начнём с того, что в соответствии со ст. 62 Трудового кодекса РФ работодатель просто не вправе отказать вам в оформлении такой справки, как и любого документа, связанного с осуществлением вами рабочей деятельности.

Такая справка может понадобиться как для предоставления в различные ведомства по ряду интересующих вас вопросов, так и, например, в банк для рассмотрения вашей кандидатуры в заёмщики (для оформления кредита). Раскрывать действительную цель предоставления справки исключительно на вашем усмотрении, т. о. вы и вовсе можете указать в письменном заявлении работодателю, что справка вам требуется "по месту требования", не углубляясь в детали, о которых вы распространяться не хотите.

Из ст. 62 ТК РФ

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое).