Возможно ли указать реквизиты карты другого владельца при трудоустройстве для получения зарплаты на нее?

Если я правильно понял вопрос, то схема перечисления денег по листу очень простая, она регулируется статьей 99 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 06.03.2019) "Об исполнительном производстве":

- по общему правилу, не зависимо от количества исполнительных листов, удерживают не более 50% месячного заработка;

- до 70% месячного заработка удерживают, если требования связаны с алиментами на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением.

Однако, есть одна хитрость - ограничение 50 и 70 процентов действуют только по зарплате за последний месяц.

Если у Вас на карте лежала зарплата за предпоследний и более ранние месяцы, ее спишут полностью, а ограничение в 50/70% применят только к зарплате за последний месяц.

Если лист пришел работодателю от приставов - да, работодатель сам перечисляет деньги, Вам выдает или перечисляет остаток после удержания.

Насчет ареста карты третьего лица - вопрос не простой.

Обычно приставы так глубоко не копают, они действуют по листу.

А в листе написано, что должник - Вы, соответственно, арестовывать счета третьего лица у приставов изначально нет оснований.

Но, если эта информация дойдет до приставов или взыскателей да еще и бухгалтерия это подтвердит документально - вполне могут арестовать, списать все разом.

Ведь коль скоро пристав уполномочен на розыск Ваших денег и имущества, а по данным работодателя, на счетах третьего лица лежат Ваши деньги - почему бы их и не арестовать, все ж по закону получается?