Может ли открытие своего ИП с ассортиментом бывшего работодателя привести к суду?

Здравствуйте. Ничем вам это не будет грозить. Суд иск не удовлетворит.

Чтобы понести ответственность за разглашение коммерческой тайны, надо:

1. Давать подписку о ее неразглашении

2. Разгласить эту коммерческую тайну.

Перечень информации, составляющей коммерческую тайну, указывается в письменном документе. Это все указано в Федеральном законе "О коммерческой тайне" от 29.07.2004 N 98-ФЗ.

Здравствуйте

Если вы зарегистрированы как ИП не нарушали законодательство о правах торговли то никакой ответственности вы не подлежите.

Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 18.07.2019) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.10.2019)

ГК РФ Статья 24. Имущественная ответственность гражданина

Гражданин отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом, за исключением имущества, на которое в соответствии с законом не может быть обращено взыскание.

Здравствуйте, Нина.

Подать в суд Ваш бывший работодатель, конечно, может, кто же ему запретит. Захочет - подаст.

Но подать мало - нужно еще и выиграть.

А перспектив выиграть с его стороны я пока не вижу.

Независимо от содержания договора, общедоступные сведения к коммерческой тайне не относятся.

Так, в соответствии со статьей 3 Федерального закона от 29.07.2004 N 98-ФЗ (ред. от 18.04.2018) "О коммерческой тайне",

информация, составляющая коммерческую тайну, - сведения любого характера (производственные, технические, экономические, организационные и другие), в том числе о результатах интеллектуальной деятельности в научно-технической сфере, а также сведения о способах осуществления профессиональной деятельности, которые имеют действительную или потенциальную коммерческую ценность в силу неизвестности их третьим лицам, к которым у третьих лиц нет свободного доступа на законном основании и в отношении которых обладателем таких сведений введен режим коммерческой тайны.

Доступ на законном основании к информации об ассортименте магазина есть у каждого, кто в магазин зашел и посмотрел на витрины. Какая тут может быть коммерческая тайна?

Доступ на законном основании к информации о поставщиках есть у каждого, у кого есть интернет и газеты с объявлениями.

Где здесь тайна притаилась? Нигде, это фантазии.

Если же речь идет о каких-то еще коммерческих тайнах, например как сильно можно разбавить молоко водой, чтобы покупатели ничего не заподозрили, или как подкрутить весы, чтобы никто ничего не замечалто, одного термина "коммерческая тайна" в договоре мало. Как минимум нужен перечень "тайн" с Вашей подписью об ознакомлении с перечнем.

Поэтому, исходя из содержания Вашего вопроса - причин волноваться я не вижу. Главное - если в суд бывший работодатель все же подаст или будет предлагать что-то досудебно подписать - не пытайтесь заниматься "самолечением" - любое Ваше слово в суде или до суда может быть использовано против Вас.

Сразу обращайтесь к юристам для очной консультации.

Скажите, пожалуйста, а если при подписании договора есть пункт неразглашение коммерческой тайны, он может опираться на Это?