Необходимость указывать в заявлении на увольнение находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет информацию о необходимости ухода за ребенком до 14 лет
Вопрос №16416409
из г. Южно-Сахалинск
опубликован 11.10.2019, 13:05
опубликован 11.10.2019, 13:05
Нужно ли сейчас в заявлении на увольнение по собственному желанию работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, указывать "в связи с необходимостью ухода за ребенком до 14 лет"? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет такого основания увольнения как уход за ребенком до 14 лет. Ничего в заявление указывать не надо, пишете по собственному желанию и всё. Ст.80 ТК РФ.
Не собираетесь работать до достижения ребенком 14-летнего возраста - Ваше дело, не работайте. Но имейте ввиду, что в страховой стаж этот период не будет засчитан.
Если ребенок-инвалид, то можете оформить в ПФР уход, тогда до 18 лет к пенсии по инвалидности будет выплачиваться компенсация 10 тыс. руб., а матери период ухода будет засчитан в страховой стаж (при этом родителю нельзя работать, нельзя быть пенсионером и инвалидом).
11.10.2019, 13:12
Оценка автора вопроса:
Спасибо. Четко и понятно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 463 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 817
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.5
2 178
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
312
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Москва
Лебедев А.В.
5
57
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 572
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
216
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Южно-Сахалинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работница подает заявление на увольнение для ухода за ребенком-инвалидом до 14 лет
Сообщение о заявлении на увольнение в период отпуска по уходу за ребенком.
Влияет ли желание основного работника на правомерность увольнения временного работника в декрете
Увольнение по собственному желанию из-за необходимости ухода за ребенком - влияет ли на непрерывный трудовой стаж?
Увольнение по собственному желанию в связи с необходимостью ухода за ребенком до 14 лет
Правила увольнения сотрудника по собственному желанию, находящегося в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет.
Необходимо ли издать новый приказ на отпуск по уходу за ребенком при пер
Работник, который был временно переведен, и работодатель согласны, чтобы работник продолжал работать по новой должности.
Вопрос - Могу ли я уволиться по собственному желанию, замещая работника в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут