Нарушения при трудоустройстве и увольнении - что делать и с какими документами обратиться

Вопрос №16423269 из г. Саратов
опубликован 13.10.2019, 15:50

В начале сентября меня приняли учителем начальных классов в школу, запись в трудовой книжке, тому доказательство, но трудового соглашения со мной так никто и не подписывал. Через 1,5 месяца меня увольняют по собственному желанию, запись в трудовой снова тому доказательство, но заявление об этом я не писала. Куда и с какими документами я могу обратиться за такие нарушения? И можно ли еще учесть один факт, я работала по совместительству предметником и по русскому языку, но запись об этом в трудовой мне так и не сделали.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Дьяконов Вадим Владимирович

Юрист Санкт-Петербург

4.8 90 отзывов

Добрый день. Что конкретно Вы хотите получить в конце?

Придите к директору и заявите свою позицию, что Вы конкретно хотите. Если просто "насолить" то -

1. Обращайтесь в трудовую инспекцию города с заявлением, что не увольнялась по собственному желанию.

2. В суд о восстановлении на работе...

В соответствии со ст. 67 Трудового Кодекса РФ, трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждой из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Таким образом, оригинал договора должен храниться у вас.

Кроме того, в соответствии со ст. 62 ТК РФ, по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, периоде работы у данного работодателя и другое).

13.10.2019, 15:57

Спасибо за дельный совет!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий

Статья 67. Форма трудового договора

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 151663 отзывa

Обращаться нужно в трудовую инспекцию.

13.10.2019, 15:53

Ваш ответ мне непонятен.

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Вам прямая дорога в суд с иском о восстановлении на работе и взыскании среднего заработка за этот период. Ну и заявление в Трудинспекцию и прокуратуру.

13.10.2019, 19:29

Мне не понравился Ваш ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста