Может ли работодатель заставить принудительно идти на субботник.

Вопрос №16430305 из г. Лянтор
опубликован 15.10.2019, 10:02
Может ли работодатель заставить принудительно идти на суботтник.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте!

Да, можно привлечь работников к участию в субботнике, если работы, проводимые на нем, входят в их трудовые обязанности. Если не входят, обязывать работников прийти на субботник нельзя. О проведении субботника рекомендуется издать приказ.

Если субботник проводится в рабочий день, рекомендуется дополнительно уведомить участников субботника удобным для работодателя способом. Если же это выходной день или субботник проводится после работы, нужно оформить привлечение работника к работе в выходной или сверхурочно. Компенсация в этом случае - повышенная оплата или дополнительный отдых.

15.10.2019, 10:12
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Добрый день. Привлечение Вас к работам, именуемым «субботник», без Вашего согласия незаконно.

15.10.2019, 10:13

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских