Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 15.10.2019, 12:47

Ответственность арендатора за соблюдение Трудового кодекса РФ при найме сотрудников в договоре аренды

Вопрос №16431131 из г. Москва
опубликован 15.10.2019, 12:47
Как правильно прописать в договоре аренды чтобы арендатор нанимал сотрудников согласно тк рф, при несоблюдении закона ответственность ложится на арендатора.
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

В прописании такого условия в договоре аренды ст.606 ГК РФ нет ни какой юридической необходимости Потому что за нарушение трудового законодательства арендатор и без такого условия в договоре аренды несет ответственность на основании ст.5.27 КОАП РФ.

15.10.2019, 12:50
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Добрый день

Помощь в составлении договором и других письменных документов юристы сайта осуществляют по индивидуальной договоренности и на платной основе.

15.10.2019, 12:49

Здравствуйте. С составлением и проверкой договора может помочь любой специалист.

А вообще, договор аренды и трудовые отношения безотносительны друг от друга.

15.10.2019, 12:50
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Никоим образом такое условие не вносится в договор аренды - это никак не связанные обязательства.

15.10.2019, 12:53

Руслан, составление любых документов возможно только на платной основе. Вместе с тем, целесообразности включения в договор аренды именно такого условия - не вижу.

15.10.2019, 18:12

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских